Пользуясь нашим сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных посетителей сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также с тем, что наш веб-сайт и другие подключенные к веб-сайту сторонние сервисы ("Госуслуги" и "Яндекс Метрика") используют cookies с Политикой конфиденциальности.
Согласие на обработку файлов cookie и персональных данных Сайт использует сервисы веб-аналитики: Виджет платформы обратной связи «Госуслуги. Решаем вместе» Счётчик «Яндекс.Метрика» — инструмент веб-аналитики на платформе «Яндекс». Использование cookies позволяет собирать информацию, которая не идентифицирует вас, но помогает улучшить функциональность сайта. Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных, которые могут включать информацию о вашем местоположении, типе и версии операционной системы и браузера, типе устройства и разрешении его экрана, источнике перехода на наш сайт, языке системы и браузера, посещаемых страницах и действиях на них, а также IP-адрес. Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных посетителей сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Вы можете отказаться от cookies, изменив настройки браузера. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на обработку данных в соответствии с указанными условиями и целями.
|
муниципального района Кинельский Самарской области

Положение о языке, языках образования в ГБОУ СОШ с.Домашка (посмотреть документ)
Школа
ГБОУ СОШ с.Домашка
Школа в селе Домашка впервые открыла свои двери обучающимся
1 сентября 1917 г.
Каких специалистов готовить – определяют работодатели
С 1 апреля по 15 июня 2025 года в рамках нацпроекта «Кадры» проводится Всероссийский опрос работодателей о кадровой потребности. Это необходимо, чтобы сформировать прогноз перспективной кадровой потребности региона на 2026-2030 годы и плановый период до 2032 года. Прогноз станет основой для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах.
Чем больше работодателей примут участие в опросе, тем более точная картина кадровой потребности будет составлена. Участвуя в опросе сегодня, работодатели вносят вклад в обеспечение кадрам своих предприятий в будущем.
Заполнить анкету работодатели-участники смогут на цифровой платформе ВНИИ труда (https://prognoz.vcot.info).
По всем возникающим вопросам можно обратиться в: контакт-центр службы занятости населения по Самарской области по тел. 8 (800) 302-15-44;
министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, 8 (846) 263-70-43 (Халимуллина Диана Ильдаровна);
территориальные центры занятости населения (контакты по ссылке – Центры занятости населения Самарской области — Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области)
Внимание! Персональные данные воспитанников публикуются на официальном сайте ГБОУ СОШ с.Домашка с письменного согласия их родителей (законных представителей) в соответствии с требованиями статья 9 ФЗ от 27.06.06 № 152 - ФЗ "О персональных данных".
Персональные данные работников публикуются на официальном сайте ГБОУ СОШ с.Домашка с письменного согласия физических лиц в соответствии с требованиями ФЗ от 27.07.06 № 152- ФЗ "О персональных данных".
Документы (Соглашения об обработке персональных данных) хранятся в ГБОУ СОШ с.Домашка.
Обработка персональных данных, предоставляемых пользователями через интерактивные сервисы сайта, осуществляется в соответствии с "Политика конфиденциальности"